Lo que nos dejó DAVOS
- Columnas de Opinión
- Febrero 15, 2019
TERESA OLIVA La autora es socia KPMG Chile. Después de que en abril del año pasado el Senado de EEUU no lograra, por tercera vez, aprobar un proyecto destinado a reducir la brecha de ingresos entre hombres y mujeres, The Washington Post publicó un artículo que intentaba derribar algunos mitos en torno a la brecha.
Los directorios de empresas están compuestos mayoritariamente por hombres, con independencia del modelo de gobierno corporativo que tengan (unitario o dual)